Aprobarea organigramei si statului de functii ale aparatului de specialitate al Primarului a avut neantelegeri in randul consilierilor. „Avizul este, dar de ce sunt cinci locuri la Implimentare proiecte si nu trei? O alta observatie ar fi de ce se formeaza Compartimentul de Dezvoltare Urbana in cadrul serviciului Arhitect sef, persoana angajata ar trebui sa fie arhitect tanar, e mai util cu calificarea necesara. Cred ca ar trebui sa-i dam o valoare mai clara arhitectului sef ” a specificat consilier Vasile Diaconu. Primarul a explicat ca perioada este determinata, practic atat cat tine dezvoltarea proiectului, avand vizate cinci proiecte in acest an. „Deviza este la sapte plecati, un angajat. Avem posturi vacante dar nu avem voie sa angajam; este cert ca ne mai trebuie oameni la cele 10-15 posturi vacante si se simte lipsa, sunt practic greu de sustinut. Nu pun neaparat baza angajarii iar in specialitatea arhitect nu cred ca vine cineva la Primarie cu salariile care sunt la ora actuala. De un an jumate lucram pe structura asta, dar de angajat nu am mai angajat. Practic , avem locuri vacante dar nu stiu cum am putea sa si angajam” a raspuns edilul Finkelstain. Si consilierul Papuc a dorit sa stie de ce se infiinteaza noi compartimente, 42 de oameni fiind trecuti pe liste. „Par multi 42 , dar nu sunt multi la volumul de activitate” a explicat primarul.

NP – tecuci.eu